來源：中國紡織報 | 發(fā)布日期：2009-03-10

    促進就業(yè)不僅是改善民生的一大任務(wù)，也對拉動經(jīng)濟具有重大意義。在今年的兩會上，如何增加就業(yè)的問題引起了參會代表委員們的熱議。
    “我們?nèi)�部員工有兩萬多人，沒有一個下崗的。”全國人大代表、江蘇波司登集團董事長高德康在談到就業(yè)問題時很有底氣，“我們不僅沒有裁員，還增加了崗位設(shè)置，把其他企業(yè)因金融危機而下崗的管理人員、營銷人員、技術(shù)工人，盡可能多地吸納到企業(yè)中來。”高德康說：“在危機面前，紡織服裝這樣的勞動密集型企業(yè)必須承擔起社會責任�！�
    談到現(xiàn)在有些企業(yè)的裁員行為時，高德康不無感慨：從去年下半年以來，很多企業(yè)都在大量裁員，這是一個不合理的現(xiàn)象。企業(yè)遇到困難的時候，為了保證資金流，把一部分熟練工人裁掉，等企業(yè)訂單量恢復的時候，再找這些熟練工人又很困難，這不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
    高德康介紹說：“今年以來，波司登各生產(chǎn)基地的員工開始陸續(xù)到崗。就目前來看，各生產(chǎn)基地老員工的回廠率都在90%以上，新員工還在繼續(xù)擴招，預(yù)計員工總數(shù)將比往年有所增長。波司登將以海納百川的胸懷，廣羅人才，為我們今后的發(fā)展積聚雄厚的技術(shù)和人才的力量�！�
    高德康感言：“就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。今年，解決失業(yè)再就業(yè)問題成為首要問題之一。為了更好地解決就業(yè)問題，政府應(yīng)積極采取措施或鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，規(guī)范企業(yè)裁員行為，對不裁員的企業(yè)，按額度給予一定補償，積極解決失業(yè)再就業(yè)難題�！蓖瑫r，高德康也希望地方政府對服裝生產(chǎn)企業(yè)給予更多的關(guān)注：“地方政府把企業(yè)發(fā)展的重點放在高新技術(shù)企業(yè)上，這是對的。但也要注意到我們中國的國情，中國是有13億人口的大國，紡織服裝這類勞動密集型企業(yè)在穩(wěn)定社會秩序，構(gòu)建和諧社會的進程中有著十分重要的作用。”
    在去年10月剛剛投入運行的波司登泗洪基地，目前員工的到崗率達到了100%，提供就業(yè)崗位逾萬個，這在一定程度上幫助當?shù)卣�府化解了農(nóng)民工返鄉(xiāng)的困局。截至目前，波司登五大生產(chǎn)基地直接解決了近兩萬人的就業(yè)崗位，間接解決勞動崗位近10萬個。